O encontro foi solicitado pela Diretoria do sindicato, que tem recebido uma série de questionamentos de filiados e filiadas sobre o assunto
Uma reunião foi realizada na manhã desta quarta-feira, dia 26, no gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), para tratar de questões relativas à contratação emergencial do plano de saúde para servidores. O encontro foi solicitado pela Diretoria da Apufsc-Sindical, que tem recebido uma série de questionamentos de filiados e filiadas sobre o assunto.
Na última sexta-feira, a UFSC anunciou que a vencedora da contratação foi a Unimed, e na segunda-feira deu algumas orientações aos beneficiários, que continuam com dúvidas, principalmente com relação aos novos valores e à coparticipação, que passou de 20% para 50%.
“A comunicação feita pela UFSC gerou dúvidas e necessidade de esclarecimentos. A reclamação da categoria é muito elevada”, iniciou o presidente da Apufsc, Bebeto Marques. Representando o sindicato, participaram também do encontro o administrador Henrique Machado, os membros do Grupo de Trabalho (GT) sobre o plano de saúde Aureo Moraes e Nilton Branco, e o advogado do sindicato, Herlon Teixeira.
O novo contrato da UFSC com a Unimed ainda não foi assinado, o que deve ocorrer nesta semana. A Apufsc solicitou uma cópia do contrato para avaliação do Jurídico. O sindicato também pediu dados estatísticos sobre o uso do plano de saúde por faixa etária, já que um dos argumentos é de que determinados públicos fazem mais uso do que outros, o que justificaria o aumento dos valores.
A Unimed terá postos de atendimento no hall da Reitoria para tirar dúvidas.
Coparticipação
Bernardo Meyer, chefe de Gabinete da Reitoria, explicou que a coparticipação de 50% foi uma “condição mercadológica”. Nicolle Doneda Ruzza, diretoria do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) acrescentou que o teto de coparticipação passa de R$ 150 para R$ 200 por procedimento.
Assefaz
Bebeto pediu também informações sobre a sugestão dada pela Apufsc da realização de convênio de plano de saúde com a Assefaz. Segundo Nicole, as conversas estão em andamento e essa possibilidade deve ser oferecida no início do ano. Diferente da Unimed, a opção pela Assefaz seria por livre adesão, assim como ocorre com a Geap e SulAmérica, outras opções disponibilizadas.
“Nós nos comunicamos com a UFSC, sugerimos a Assefaz e ficaram em silêncio. É uma boa notícia, mas faltou comunicação”, destacou Bebeto.
Nova licitação do plano de saúde
As duas licitações realizadas em 2025 para contratação efetiva do plano de saúde para servidores da UFSC foram frustradas. Por isso, foi aberta a contratação emergencial, da qual a Unimed saiu vencedora. De acordo com o Gabinete da Reitoria, assim que o processo de contratação emergencial for assinado, terá início a elaboração do termo de referência para abertura da nova licitação efetiva para a contratação de operadora. Bernardo garantiu ainda que será montada uma equipe de fiscalização, e a Apufsc será convidada a participar.
Novo plano de saúde: o que muda
- as carteirinhas atuais têm validade até o dia 1°. A partir do aceite, nova carteirinha virtual será gerada imediatamente e a física será enviada;
- coparticipação passa de 20% para 50%;
- teto da coparticipação passa de R$ 150 para R$ 200 por procedimento;
- passa ser oferecida também a modalidade regional do plano, com valores mais baixos.
O DAS informou que publicará ainda nesta semana um conteúdo com perguntas e respostas sobre o assunto. Ele estará disponível no site do plano de saúde da UFSC.
Confira os valores dos planos que estarão vigentes a partir de 2 de dezembro:
Imprensa Apufsc