Conheça os nomes e as propostas da única chapa inscrita para a eleição da Diretoria da Apufsc

A eleição para a Diretoria da Apufsc, que acontece entre os dias 2 e 4 de outubro, tem apenas uma chapa inscrita. A eleição será eletrônica, via Área Restrita, no site do Sindicato. Veja como acessar o local de votação aqui.

Chapa 1 – “Apufsc de lutas”

Presidente: Carlos Alberto Marques

Professor titular do Departamento de Metodologia de Ensino (MEN), Centro de Ciências da Educação (CED) da UFSC.

Vice-presidente: Patrícia Della Méa Plentz

Professora associada do Departamento de Informática e Estatística (INE), Centro Tecnológico (CTC) da UFSC.

Secretária Geral: Viviane Maria Heberle

Professora titular aposentada do Departamento de Língua e Literatura Estrangeira (DLLE), Centro de Comunicação e Expressão (CCE) da UFSC.

1ª Secretária: Edinice Mei Silva

Professora associada aposentada do Departamento de Ciência da Administração (CAD), Centro Socioeconômico (CSE) da UFSC.

Diretor Financeiro: Camilo Buss Araújo

Professor de História do Colégio de Aplicação (CA) da UFSC

Diretor Financeiro Adjunto: Flávio da Cruz

Professor titular aposentado do Departamento de Ciências Contábeis (CCN), Centro Socioeconômico (CSE) da UFSC

Diretor de Divulgação e Imprensa: Eduardo Barreto Vianna Meditsch

Professor titular aposentado do Departamento de Jornalismo (JOR), Cento de Comunicação e Expressão (CCE) da UFSC

Diretor de Promoções Sociais, Culturais e Científicas: Santiago Francisco Yunes

Professor associado do Departamento de Química (QMC), Centro de Ciências Físicas e Matemática (CFM) da UFSC

Diretor de Assuntos de Aposentadoria: Romeu Augusto de A. Bezerra

Professor aposentado do Colégio de Aplicação (CA) da UFSC

Principais propostas da chapa:

– Atuar para garantir o respeito à pluralidade ideológica, para que as atividades sindicais sejam balizadas por princípios democráticos nas decisões e nos debates de ideias, e que as demandas dos professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) sejam sempre respeitadas.

– Ter uma relação de autonomia e respeito aos dirigentes institucionais.

– Atuar colaborativamente com as entidades de representação da comunidade universitária.

– Atuar para garantir as justas condições de trabalho, salário, previdência-aposentadoria, carreira, tanto no Ensino Superior como no Ensino Básico Técnico e Tecnológico (EBTT).

– Atuar no problema da URP e demais pendências jurídicas.

– Posicionar-se inequívoca e fortemente exigindo respeito à Universidade, à liberdade de expressão e sua autonomia acadêmica e administrativa.

– Atuar em todas as frentes para a garantia de verbas para o pleno funcionamento das Universidades Públicas e do sistema de Ciência e Tecnologia (CET).

– Estabelecer imediatamente um cronograma e um processo de definição quanto a representação nacional da categoria.

– Incentivar o livre debate de ideias entre os professores, da ativa e aposentados, sobre temas próprios da carreira e da educação/CET.

– Aprimorar nossos instrumentos de comunicação.

– Oferecer atividades culturais e de apoio na proteção à saúde dos professores.

– Dar suporte às matérias jurídicas e sociais.

– Constituir um grupo especial para coordenar e incentivar atividades sindicais nos campi da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville e no campus da UFFS em Chapecó.

– Fortalecer o Conselho de Representantes (CR).

– Oficializar e dinamizar Grupos de Trabalhos (GTs).