O convênio está em fase final de operacionalização e já foi firmado na UFSC junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
A Superintendência de Atenção à Saúde (SAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) divulgou nesta terça-feira, dia 7, que foi firmado convênio por adesão com a Fundação Assefaz, entidade de autogestão em saúde voltada a servidores públicos.
Em agosto do ano passado, o Grupo de Trabalho (GT) criado na Apufsc-Sindical para analisar a questão do plano de saúde da UFSC já havia concluído que “a Assefaz é aquela que apresenta os menores valores praticados atualmente” e orientado à Diretoria do sindicato que enviasse essa sugestão de convênio à Reitoria, o que foi feito (confira o documento aqui).
Oito meses depois, segundo a Reitoria, o convênio está em fase final de operacionalização, e já foi firmado na UFSC junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Nesta semana, deve ser realizada uma reunião de alinhamento do fluxo operacional entre a UFSC e a Assefaz, etapa necessária para a efetiva implementação do convênio. A partir dessa definição, a fundação informará a data de início das adesões, bem como as campanhas de ingresso disponíveis aos servidores.
Gelson Albuquerque, membro do GT da Apufsc, recorda que teve a primeira reunião com a Assefaz em 28 de janeiro de 2025. “Desde aquele momento a Apufsc estava preocupada. Fiz uma reunião com a Diretoria da Assefaz, peguei todas as informações, em agosto a gente encaminhou isso, mas antes nós já tínhamos enviado essa sugestão”, conta o professor.
Para ele, “é absurdo que a universidade tenha levado tanto tempo apenas para assinar um documento”. “É uma folha em que a UFSC adere ao plano de autogestão, envia ao MGI e vai para a operadora começar a fazer as ações necessárias. É uma demora inexplicável”, avalia Gelson. “Só tenho a lamentar que a universidade tenha demorado tanto pra fazer esse convênio, que seguramente é muito bom”, completa.
Planos da Assefaz
Com 45 anos de atuação, a Fundação Assefaz disponibiliza planos de saúde na modalidade de autogestão, com opções de abrangência nacional — Diamante, Rubi, Safira, Esmeralda e Cristal — e também planos de abrangência local, como o Jade Capital, presente no Distrito Federal e nas capitais. São diferentes configurações estruturadas para atender às variadas necessidades dos beneficiários.
Os planos oferecem alternativas com ou sem coparticipação. Nos casos em que há coparticipação, esta é de 30%, com previsão de teto mensal por beneficiário, proporcionando maior previsibilidade de custos.
Assefaz e Geap
Estes planos não são contratados pela UFSC, diferente do plano da Unimed. A Geap Autogestão em Saúde é uma opção de plano oferecida por meio de um convênio nacional com o Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI). A UFSC aderiu a esse convênio em 2024, mas a Geap não é uma operadora contratada pela universidade. Trata-se de uma opção de adesão individual para servidores públicos federais e seus dependentes. O convênio com a Assefaz seguirá os mesmos moldes.
Já os planos da SulAmérica são oferecidos por meio de uma parceria com o Ministério da Educação (MEC). Não se trata de um plano contratado pela UFSC, mas de uma oferta disponível aos servidores vinculados ao MEC. Gelson Albuquerque alerta que esse é um plano privado, não de autogestão, e “há indagações a serem feitas” sobre a oferta deste tipo de serviço aos servidores do MEC.
Cada professor ou professora terá que fazer o cálculo individualmente de qual opção é mais vantajosa, levando em conta a faixa etária pessoal e de cada dependente. Não cabe à Apufsc fazer nenhum direcionamento nesse sentido.
A Coordenadoria de Saúde Suplementar da UFSC, ligada ao Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Prodegesp, é a resposável por tirar dúvidas sobre o assunto. A coordenadoria atende no andar térreo da Biblioteca Universitária e pelos contatos (48) 3721-2996 e [email protected].
Imprensa Apufsc