Opiniões

Li, com interesse especial, o artigo “Ser negro é fator de risco no Brasil”, do Professor Marcelo H.R. Tragtenberg, boletim n° 766. Lamento, profundamente, que casos de racismo, explícitos e implícitos, ainda ocorram em nosso […]

Peço licença para levantar uma poeira: o nível de evasão e de reprovação por frequência insuficiente nos cursos de graduação da UFSC. Este problema acontece em vários cursos. Em 2011, o Núcleo Docente Estruturante da […]

Muito interessantes as discussões que surgem em torno da proposta de tabela de progressão. Em muitos momentos os discursos vão no sentido de execrar a tabela anterior e enaltecer a que está sendo proposta. Em […]

A sistemática em vigor para a progressão funcional dos docentes da UFSC é duplamente perversa. A saturação da pontuação é uma punição ao mérito, enquanto a progressão por acúmulo de semestres (e de pontuação) é […]

A Pesquisa Científica e Tecnológica feita no Brasil, assim como ocorre em outros países, depende fortemente do trabalho desenvolvido nas universidades públicas de nosso país. Uma vez que, reconhecidamente, essa pesquisa ainda é considerada incipiente […]

“Em meu país, a educação é toda ela pública, o acesso à educação não depende do poder aquisitivo dos estudantes e ninguém fica sem emprego após formado. Mas o número de vagas na universidade em […]

No texto que o Prof. Philippi publicou no boletim 766, ele argumenta que dado que a atual tabela de progressão tem saturação, todo o trabalho que for feito que exceda os pontos de saturação é […]

O Prof. Nestor, autor do texto “Progressão funcional: uma outra visão”, publicado no presente Boletim, comete, ao meu ver, algumas atrocidades, omissões e acusações infundadas, que, em função da gravidade das mesmas, eu me permito […]

Presentemente, nossos processos de progressão funcional são regidos pela Res. 018/Cun/2006. Temos vários problemas com os atuais critérios de progressão: índice de qualidade (IQ), triplicidade nas atividades administrativas e não contemplação das atividades artísticas e […]

Neste início de ano, tivemos três tristes notícias: um diretor de recursos humanos do Ministério do Planejamento morreu por falta de atendimento, uma mulher deu à luz e foi algemada na maca do hospital e […]