Compromissos assumidos pela nova diretoria

Entre as propostas e compromissos as- sumidos pela nova diretoria da Apufsc, está à valorização das atividades acadêmicas, sindicais e associativas.

Nacionalmente

a) Implementar o Movimento Docente Independente e Autônomo – MDIA

Trata-se de um movimento sindical aberto, independente nos aspectos ideológico e político-partidário, restringindo sua atuação aos interesses da categoria. Seu objetivo é buscar parcerias de outros Sindicatos ou Associações de Docentes com a finalidade de obter melhores condições de trabalho, de salário e da carreira dos professores das Instituições Federais de Ensino, tanto no Magistério Superior (MS) quanto no Ensino Básico Técnico e Tecnológico (EBTT).

b) Frente Parlamentar

Trata-se de uma Frente Parlamentar, na Câmara dos Deputados, que conta atualmente com a participação de mais ou menos 240 Deputados Federais. Seu objetivo é apresentar, na esfera do Parlamento Federal, medidas de interesse das Universidades Públicas Federais. Tais medidas dizem respeito, por exemplo, ao Plano Nacional da Educação, à extinção da contribuição previdenciária dos aposentados e ao projeto de Lei 4368, que versa sobre as carreiras do magistério Superior e do Ensino Básico Técnico e Tecnológico (EBTT), encaminhado ao Congresso Nacional em 31 de agosto de 2012 (o supra citado projeto encontra-se no site da Apufsc www. apufsc.org.br).

c) Recuperação Judicial da URP.

Localmente

a) Implementar a Pauta com a Reitoria: encaminhar ofício à Reitora solicitando a representação da Apufsc Sindical no Conselho Universitário (CUn) e a continuação do Reuni, com os ajustes e reforços necessários ao êxito do projeto na UFSC, entre outros itens a serem futuramente encaminhados.

b) Fortalecer a representação da Universidade da Fronteira Sul – UFFS em seus campid+

c) Acolher desde o início os professores que ingressam no magistério, com medidas práticas de inclusão, como esclarecimentos, orientações etc.

d) Reativar os Grupos de Trabalho (GTs) dos professores (Salários, Plano de Cargos, EBTTs etc).

e) Fortalecer o Conselho de Representantes (CR).

f) Atuar intensivamente no atendimento jurídico, como por exemplo: oferecer orientação segura e esclarecedora sobre a aposentadoriad+ informar com clareza, eficiência, agilidade e objetividade sobre a situação das ações em andamento ou em vias de proposiçãod+ atender com solicitude às consultas dos associados.

g) Estudar a viabilidade de convênios com prestadores de serviços que tragam benefícios concretos aos associados da Apufsc.

h) Estimular atividades sociais, culturais e científicas, a partir dos interesses e das manifestações da comunidade universitária.

i) Realizar estudo visando à criação de uma Cooperativa de Crédito emergencial, para fins de tratamento grave e de urgência na esfera da saúde.

j) Manter clareza e transparência nas Prestações de Contas do Sindicato.

k) Apoiar as iniciativas de defesa do HU, especialmente em sintonia com a associação Amigos do HU.