A Diretoria do Sindicato apresentou a prestação de contas de 2015 e o Plano de Trabalho para 2016 na reunião do Conselho de Representantes (CR) do dia 13 de abril e na Assembleia Geral do dia 27 de abril. Os documentos foram submetidos e aprovados pelos conselheiros, mas por falta de quórum não foram deliberados pela AG.
Em 2015 foi possível observar que as ações da Diretoria estiveram orientadas por quatro questões centrais: compromissos de gestãod+ deliberações do CR e demandas dos filiadosd+ conjuntura política nacional e seus desdobramentos locaisd+ e a política sindical.
Vários fatores demandaram uma atenção da diretoria em 2015: a eleição para reitor da UFSCd+ a deflagração da greve em âmbito nacionald+ a preocupação com a forma de organização sindical da Apufsc e seu enfraquecimento nacionalmente consequente de sua abrangência estadual, além da eleição dos novos membros do CR.
O site da Apufsc foi modernizado, ampliando seus serviços e comunicação. Foi implantado o sistema de consulta e votação eletrônica, atendendo as demandas dos novos tempos.
Atividades que envolveram a vida e o lazer dos filiados foram realizadas: viagens, encontros sociais, científicos e culturais, yoga e outros. A articulação com os campi demandou novas sedes e formas de comunicação online.
Considera-se que as ações puderam ser nitidamente sentidas nos campos politicod+ jurídicod+ social/cultural/científicod+ na qualidade de vida e saúde do professord+ na articulação com os campi e na comunicação de modo geral. O convite à leitura atenta do documento, que está no site, permitirá uma análise mais ampla e consistente.
Foram várias as ações também propostas para 2016. Entre as proposições está a definição quanto à forma de organização sindical e o processo de participação da entidade num contexto mais amplo.
A necessidade de se fazer presente em outros contextos e instâncias, pela análise da Diretoria, requer ações em 2016 que permitam a participação no Conselho Universitário da UFSC, sendo esta uma proposição. O debate no CR, no entanto demonstrou que há divergências quanto a pleitear apenas o direito a voz ou o direito a voz e voto. Alguns professores compreendem que é preciso ter cautela nessa decisão, pois a independência da Apufsc em relação aos gestores da UFSC precisa ser preservada. De qualquer forma, é necessário haver mudança no estatuto do CUn para que isto ocorra.
Foi apresentada a proposta de reformulação do Estatuto do Sindicato, adequando-o a nova realidade. O atual, aprovado em 2009, não passou por reformulação. A composição plena do CR também é uma ação que vai demandar esforços da Diretoria.
A captação de novos filiados, a implantação da sede do Sindicato em Blumenau, o acompanhamento da organização da UFSC nos campi foram destacados, dentre outras metas.
Por fim, atividades socioculturais que serão desenvolvidas estão previstas, assim como viagens e encontros entre os professores, que à medida que forem propostas serão divulgados.
O ano de 2016 vai impor muitos desafios, algumas limitações e trabalho para a Diretoria. Assim como pode demandar a revisão das metas pelas mudanças conjunturais. “Mudam os gestores, mas os problemas persistem e podem se agravar pela crise no país. Defender as conquistas e direitos dos docentes é premissa que prevalece. O CR e o conjunto dos professores precisam indicar os caminhos e prioridades da Diretoria”, enfatiza os diretores.