Apenas uma chapa está inscrita para a eleição da Diretoria da Apufsc. O prazo para registro de candidaturas terminou no dia 21 de setembro. A escolha dos novos dirigentes será eletrônica, via site do Sindicato, entre os dias 2 e 4 de outubro.
Chapa 1 – “Apufsc de lutas”
Presidente: Carlos Alberto Marques (professor do MEN/CED)
Vice-presidente: Patrícia Della Méa Plentz (professora do INE/CTC)
Secretária Geral: Viviane Maria Heberle (professora aposentada do DLLE/CCE)
1ª Secretária: Edinice Mei Silva (professora aposentada do ADM/CSE)
Diretor Financeiro: Camilo Buss Araújo (professor do CA)
Diretor Financeiro Adjunto: Flávio da Cruz (professor aposentado do CCN/CSE)
Diretor de Divulgação e Imprensa: Eduardo Barreto Vianna Meditsch (professor aposentado do JOR/CCE)
Diretor de Promoções Sociais, Culturais e Científicas: Santiago Francisco Yunes (professor do QMC/CFM)
Diretor de Assuntos de Aposentadoria: Romeu Augusto de A. Bezerra (professor aposentado do CA)
Principais propostas da chapa:
– Atuar para garantir o respeito à pluralidade ideológica, para que as atividades sindicais sejam balizadas por princípios democráticos nas decisões e nos debates de ideias, e que as demandas dos professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) sejam sempre respeitadas.
– Ter uma relação de autonomia e respeito aos dirigentes institucionais.
– Atuar colaborativamente com as entidades de representação da comunidade universitária.
– Atuar para garantir as justas condições de trabalho, salário, previdência-aposentadoria, carreira, tanto no Ensino Superior como no Ensino Básico Técnico e Tecnológico (EBTT).
– Atuar no problema da URP e demais pendências jurídicas.
– Posicionar-se inequívoca e fortemente exigindo respeito à Universidade, à liberdade de expressão e sua autonomia acadêmica e administrativa.
– Atuar em todas as frentes para a garantia de verbas para o pleno funcionamento das Universidades Públicas e do sistema de Ciência e Tecnologia (CET).
– Estabelecer imediatamente um cronograma e um processo de definição quanto a representação nacional da categoria.
– Incentivar o livre debate de ideias entre os professores, da ativa e aposentados, sobre temas próprios da carreira e da educação/CET.
– Aprimorar nossos instrumentos de comunicação.
– Oferecer atividades culturais e de apoio na proteção à saúde dos professores.
– Dar suporte às matérias jurídicas e sociais.
– Constituir um grupo especial para coordenar e incentivar atividades sindicais nos campi da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville e no campus da UFFS em Chapecó.
– Fortalecer o Conselho de Representantes (CR).
– Oficializar e dinamizar Grupos de Trabalhos (GTs).