Programa quer ampliar número de pessoas negras entre servidores em postos de liderança

Chamado de Formação de Iniciativas Antirracistas (Fiar): tecendo o caminho para a igualdade racial, o programa prevê cursos sobre as reservas de vagas para gestores pretos ou pardos

O governo federal lançou na última quinta-feira, dia 5, um programa de capacitação dos servidores para o combate ao racismo estrutural no serviço público e também para ampliar a ocupação de cargos de liderança por gestores negros.

Chamado de Formação de Iniciativas Antirracistas (Fiar): tecendo o caminho para a igualdade racial, o programa prevê cursos sobre as reservas de vagas para gestores pretos ou pardos e avaliação da Lei 12.990, que destina 20% das vagas dos concursos públicos na administração pública federal para profissionais negros.

Na semana passada, ministra Esther Dweck recebeu o documento oficial de Recomendações para promoção de equidade étnico-racial na gestão pública brasileira (Foto: Adalberto Marques/MGI)

Leia na íntegra: Correio Braziliense