Os resultados também mostram como os cargos de liderança e gestão estão distribuídos
Uma pesquisa conduzida pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde Mental e Atenção Psicossocial da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) entre os egressos do mestrado indicou que 66,7% deles tiveram aumento salarial após a conclusão da pós.
A pesquisa teve como objetivo compreender melhor o percurso dos egressos após a conclusão do curso de mestrado. O formulário foi respondido por 54 egressos, cujas respostas permitem traçar um panorama dos resultados do programa de pós-graduação.
Outros dados
Na atuação no SUS, os números indicam que quatro entre dez formados trabalha na atenção primária à saúde.
Os resultados também mostram como os cargos de liderança e gestão estão distribuídos. Segundo a pesquisa, 22,2% dos participantes disseram já ter posições de gestão, enquanto a maioria, que corresponde a 77,8%, nunca teve esse tipo de função.
Entre as funções ocupadas estão chefias de unidades de saúde mental do Hospital Universitário (HU), coordenação de Centros de Atenção Psicossocial (Caps) e Caps infantojuvenil, além de cargos em serviços de saúde do servidor e gerências da Rede de Atenção Psicossocial (Raps). Não são consideradas atividades acadêmicas, como coordenação de cursos ou chefias de departamento.
O levantamento também mostrou como as dissertações estão distribuídas entre as linhas de pesquisa do programa. Uma das áreas mais exploradas pelos estudantes foi a de política, sistemas, programas e serviços de saúde mental, além do tema do uso e abuso de substâncias.
Fonte: Notícias UFSC